Новости компаний
[15 июля] В МегаФоне зафиксирован двукратный рост продаж товаров собственных торговых марок
[12 июля] Впервые два состава с кузбасским углем в Индию прошли по Международному транспортному коридору «Север – Юг»
[10 июля] МегаФон улучшил связь для дачников Кузбасса
[9 июля] Сим-карты МегаФона появятся в крупнейшей сети гипермаркетов
[5 июля] Россияне в 4 раза чаще стали включать режим «не беспокоить»
![](/userfiles/image/banners/2023/03_01_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%BA%D0%B0%20250%D1%8510.png)
![](/userfiles/image/banners/2024/06_21_%D0%B4%D1%88-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B0-%D1%81%D0%B2%D0%BE%D1%8F(1).gif)
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
|
← 12 ноября 2021 →
Работникам в Кузбассе обязали платить зарплату не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума C 9 ноября предпринимателей региона пригласили присоединиться к трехстороннему соглашению между правительством Кузбасса, профсоюзами и работодателями. Оно было официально опубликовано 14 октября, и предусматривает обязательство для крупного и среднего бизнеса выплачивать зарплату работникам не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума или минимальный размер месячной оплаты труда (МРОТ). Представители малого бизнеса и микро предприятия исключили из данного соглашения. Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года.
Заместитель председателя правительства Кузбасса по экономическому развитию и цифровизации Сергей Ващенко подчеркнул, что в отношении малого бизнеса положение о выплате МРОТ носит лишь рекомендательный характер. «При подготовке текста документа мы провели переговоры с представителями малого и среднего бизнеса, уполномоченным по защите прав предпринимателей и пришли к выводу, что это будет самым приемлемым решением. Как показала пандемия, малый бизнес, как и работники, сам нуждается в защите и поддержке. Руководителям малых компаний порой приходится принимать непростые решения, чтобы сохранить бизнес и коллектив. В то же время, мы уверены, что большинство представителей малого бизнеса ответственные и сознательные люди и, если экономические показатели деятельности компаний будут им позволять, будут ориентироваться на коллег, для которых эти нормы обязательны».
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Кузбассе Елена Латышенко сообщила, что обязанность обеспечить выплату минимальной заработной платы работникам не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума не относится к малым и микро предприятиям бизнеса. «Остальному бизнесу нужно обратить внимание на соглашение и подумать: «Смогут ли они выполнять данные обязательства?». Это решение, которое нужно принять в ближайшее время. Если предприниматель понимает, что не в силах исполнить данные обязательства, то необходимо предоставить письменный мотивированный отказ от присоединения к соглашению в областную трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений».
Напомним, что минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения в 2021 году должна составлять не менее 22 140,30 руб. или 19 262,06 руб на руки.
Анастасия Сальникова, «Авант-ПАРТНЁР»
|
Деловые новости
Видеоинтервью
![](/userfiles/image/banners/2023/03_02_%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E_250.jpg)
Рынки/отрасли
Поиск по сайту
|