Деловые новости

← 12 ноября 2021 →

Работникам в Кузбассе обязали платить зарплату не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума

C 9 ноября предпринимателей региона пригласили присоединиться к трехстороннему соглашению между правительством Кузбасса, профсоюзами и работодателями. Оно было официально опубликовано 14 октября, и предусматривает обязательство для крупного и среднего бизнеса выплачивать зарплату работникам не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума или минимальный размер месячной оплаты труда (МРОТ). Представители малого бизнеса и микро предприятия исключили из данного соглашения. Соглашение вступает в силу с 1 января 2022 года.

Заместитель председателя правительства Кузбасса по экономическому развитию и цифровизации Сергей Ващенко подчеркнул, что в отношении малого бизнеса положение о выплате МРОТ носит лишь рекомендательный характер. «При подготовке текста документа мы провели переговоры с представителями малого и среднего бизнеса, уполномоченным по защите прав предпринимателей и пришли к выводу, что это будет самым приемлемым решением. Как показала пандемия, малый бизнес, как и работники, сам нуждается в защите и поддержке. Руководителям малых компаний порой приходится принимать непростые решения, чтобы сохранить бизнес и коллектив. В то же время, мы уверены, что большинство представителей малого бизнеса ответственные и сознательные люди и, если экономические показатели деятельности компаний будут им позволять, будут ориентироваться на коллег, для которых эти нормы обязательны».

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Кузбассе Елена Латышенко сообщила, что обязанность обеспечить выплату минимальной заработной платы работникам не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума не относится к малым и микро предприятиям бизнеса. «Остальному бизнесу нужно обратить внимание на соглашение и подумать: «Смогут ли они выполнять данные обязательства?». Это решение, которое нужно принять в ближайшее время. Если предприниматель понимает, что не в силах исполнить данные обязательства, то необходимо предоставить письменный мотивированный отказ от присоединения к соглашению в областную трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений».

Напомним, что минимальная заработная плата по условиям Кузбасского регионального соглашения в 2021 году должна составлять не менее 22 140,30 руб. или 19 262,06 руб на руки.

Анастасия Сальникова, «Авант-ПАРТНЁР»