Новости компаний
[25 апреля] В Центре отдыха «Притомье» состоялся благотворительный концерт «Добрые песни о главном», посвящённый 25-летию Благотворительного Фонда помощи «Доброе Дело»
[24 апреля] Работники «СУЭК-Кузбасс» поддержали акцию «Георгиевская лента»
[22 апреля] В Кузбассе участники «Профкоманд.ФМ» стали волонтёрами Победы
[22 апреля] Сохраняя память: «Ростелеком» провел для кемеровских студентов пробный «Диктант Победы»
[16 апреля] СУЭК-Кузбасс приняла участие в Едином дне открытых дверей
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
|
← 13 марта 2024 →
В Кузбассе самый большой кадровый дефицит в Сибири  Кузбасс стал лидером кадрового дефицита среди сибирских регионов. Как сообщили в пресс-службе HeadHunter Сибирь, с декабря 2023 по февраль 2024 года в регионе зафиксированы минимальные значения индекса конкуренции за работу — 2,6 резюме на вакансию (нормой считается 4-7,9 резюме на одну вакансию). По сравнению с февралем предыдущего года значения индекса сократились на 0,2 п.п. (с 2,8 резюме на вакансию).
Наиболее дефицитными в Кузбассе являются специалисты из сфер медицины и фармацевтики (1,5 резюме на вакансию), автомобильного бизнеса (1,6), строительства (1,7), розничной торговли и рабочего персонала (по 1,8), производства (2,0), ресторанно-гостиничного направления, сельского хозяйства и продаж (по 2,1), а также добычи сырья (2,4).
В целом по России индекс конкуренции в феврале составил 3,4 резюме на вакансию, а в Сибирском ФО — 3 резюме на вакансию. Помимо Кузбасса в тройку сибирских регионов с кадровым дефицитом вошли Новосибирская область и Алтайский край (по 2,9). Напомним, что в феврале список самых дефицитных специалистов в Кузбассе возглавили токари и врачи (подробнее).
Анастасия Шукшина, «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости
Рынки/отрасли
Поиск по сайту
|
