|
Новости компаний[8 июля] Волонтёрский проект «Зарница» работника СУЭК Кузбасс стартовал после победы в конкурсе Фонда Мельниченко Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости← 9 июля 2026 →В Кузбассе инженерам и банковским специалистам без опыта готовы платить более 120 тысяч рублей Средние зарплатные предложения для выпускников СПО без опыта весной 2026 года выросли на 28% и достигли 77,3 тыс. рублей, сообщили аналитики сервиса «Авито Работа». Корреспондент «Авант-ПАРТНЕРа» проанализировал вакансии на HH.ru в Кемерове, чтобы проверить ситуацию по пяти направлениям.Наиболее высокие зарплатные предложения для выпускников без опыта работы зафиксированы в банковской сфере и среди инженеров-техников. Для банковских работников работодатели предлагают от 50 тыс. до 200 тыс. рублей, для инженеров-техников — от 50 тыс. до 195 тыс. рублей. Среднее значение по найденным вакансиям составило 125 тыс. и 122,5 тыс. рублей соответственно.
Менеджерам по персоналу в Кемерове готовы платить от 60 тыс. до 150 тыс. рублей. Зарплаты специалистов технической поддержки находятся в диапазоне от 47 тыс. до 50 тыс. рублей, логистов — от 40 тыс. до 60 тыс. рублей.
По количеству вакансий лидирует банковская сфера: на момент подготовки материала на HH.ru было размещено 34 предложения для соискателей без опыта. Для инженеров-техников работодатели опубликовали 20 вакансий. Для специалистов технической поддержки доступно две вакансии, для логистов и менеджеров по персоналу — по одной. Исследование сервиса «Авито Работа», с которым сравнивались данные вакансий на HH.ru, основано на статистике по России. Милена Засуха, «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |