Деловые новости

← 25 июня 2012 →

37% кемеровчан получили повышение зарплаты по первому требованию

Исследование HeadHunter показало, что 37% кемеровчан получили повышение зарплаты по первому требованию даже без видимых на то причин. Каждый третий узнал список действий, позволяющий дождаться прибавки.

При этом, если не требовать конкретной суммы прибавки, то работодатели чаще повышают зарплату на 10-25%. Если же озвучить требования более определенно, то работодатели чаще всего идут навстречу сотруднику. Даже те, кто требовал повышения в 1,5 раза, в 82% случаев получил его.

Среди очевидных мотивов, подтолкнувших работников потребовать прибавки (28% считают, что получают слишком мало для такого объема работы; 23% просто недовольны зарплатой; 21% уверены, что им не хватает денег на жизнь) на 4 месте оказался мотив более любопытный – просто ради интереса, чтобы посмотреть на реакцию руководства (6%).

Стоит отметить, что тактика призыва работодателя к справедливости, в России не срабатывает. Среди тех, кто получил отказ, 41% пытался воспользоваться во время переговоров именно таким подходом.

Рискованную тактику «пригрозить увольнением», согласно результатам исследования, все же можно признать эффективной – те, кто ею воспользовался, в два раза чаще получали прибавку.

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 12-18 июня 2012 г. В нем приняли участие 632 жителя Кемерово.

Источник: hh.ru