Деловые новости

← 26 июля 2012 →

21% работодателей предлагает соискателям разгадывать на собеседованиях головоломки

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что 21% соискателей разгадывали на собеседованиях головоломки. 73% опрошенных отметили, что успешно справились с поставленной задачей, и половине из них предложили дальнейшее трудоустройство. Среди тех, кто с головоломкой не справился, получила деловое предложение лишь пятая часть.

Чаще всего головоломки достаются айтишникам (34%), ТОП-менеджерам (33%), консультантам (33%) и финансистам (33%). Очень редко – представителям сфер «Наука/Образование» (9%) и «Искусство/Развлечения/Масс-медиа» (9%).

70% респондентов понимают, что головоломки нужны для того, чтобы проверить гибкость мышления и аналитические способности, 29% считают, что их предназначение в том числе – в проверке на стрессоустойчивость, 14% полагают, что таким образом HR-менеджер просто хотел над ними поиздеваться. А 6% сами не знают, чего собственно от них хотели.

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 16-23 июля 2012 г. среди 279 работников компаний.

Источник: hh.ru