|
|
О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19 |
Новости компаний[28 апреля] Кузбассовцы стали активнее интересоваться творчеством Виктора Астафьева Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости← 30 августа 2012 →Кемеровские учителя хотят зарабатывать от 60 до 80 тысяч рублейС 1 сентября средняя зарплата учителей в Сибирском Федеральном округе вырастет и станет не менее 15 000 рублей. Между тем, большинство соискателей на должность преподавателя, готовы учить, но не менее, чем за 20-30 тысяч рублей. Именно такую сумму указало большинство соискателей Сибири в желаемом уровне заработной платы – 32%. Немногим меньше (25%), готовы трудиться за «рыночную» зарплату- 15-20 000 рублей. В Барнауле таких соискателей большинство – 47%.
14% от общего числа соискателей не согласятся преподавать менее чем за 30-40 000 руб.
Причем, такая заработная плата является наиболее предпочтительной почти для половины новосибирцев - 45% соискателей отметили эту сумму, к ним присоединились 30% красноярцев. А 27% кемеровчан хотят зарабатывать от 60 до 80 000 рублей.
Самыми скромными в зарплатных ожиданиях оказались омичи: 26% соискателей готовы трудиться за 10-15 000 рублей. А в Иркутске больше всего преподавателей, согласных работать за 5-10 000рублей, их набралось 5%.
82% соискателей Сибирского округа на должность преподавателя имеют высшее образование, самыми образованными из них оказались жители Томска – 8% из них имеют в активе звание «Кандидата наук».
Больше трети всех соискателей по Сибири (34%) составляют вчерашние выпускники без опыта по специальности. 30% имеют опыт от одного года до трех лет. Что характерно, именно эти две группы составили абсолютное большинство среди тех, кто рассматривает вакансии «стоимостью» не менее 30 000 рублей. Преподаватели с опытом готовы работать за более скромные суммы.
Таращук Елана, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири: «С одной стороны – этот факт отражает «болезнь» очень многих выпускников, когда за полученные знания, не имея опыта работы по специальности, хочется сразу и много денег. С другой - это сигнал, что молодежь не готова преподавать за крайне низкие зарплаты, которые рынок предлагает им сейчас».
Источник: hh.ru
|
Деловые новости
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |