Деловые новости

← 20 сентября 2012 →

Профессия HR-менеджера становится все более популярной в Сибирском регионе

К такому выводу пришла исследовательская служба рекрутингового сайта HeadHunter (hh.ru). Еще два года назад сфера «Управление персоналом/Тренинги» находилась не в лучшей ситуации: на каждую вакансию приходилось не менее 4 резюме (согласно индексу HeadHunter). Сейчас ситуация заметно стабилизировалась, и на каждую вакансию приходится не более двух резюме.

Таращук Елана, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири: Рынок менеджеров по персоналу растет с каждым годом, все больше ВУЗов выпускают данных специалистов. Другое дело, что и спрос на них растет: большинство компаний пришли к понимаю, что в любой организации нужны люди, которые будут не просто принимать на работу новых сотрудников, но и помогать им адаптироваться в коллективе, работать с мотивацией персонала. Если посмотреть топ-10 вакансий, которые подготовила служба исследований HeadHunter по СФО, можно отметить, что прослеживается четкая тенденция: зарплаты HR – менеджеров растут с опытом работы. Если за 25 000 готовы взять на работу специалиста без опыта работы ( их 15% от общего числа вакансий), то при опыте более 6 лет работодатели готовы платить уже от 50 000 и более.

№	Позиция	Город	Уровень зарплаты
1	Директор по персоналу	Красноярск	От 150 000 руб.
2	Начальник управления по работе с персоналом	Кемерово	От 60 000 до 70 000 руб.
3	Менеджер по развитию персонала/ Региональный тренер	Новосибирск	От 50 000 до 75 000 руб.
4	Тренер по продажам	Красноярск	От 50 000 до 55 000 руб.
5	Дивизионный бизнес-тренер	Кемерово	От 50 000 до 60 000 руб.
6	Руководитель службы по управлению персоналом	Иркутск	От 35 000 руб.
7	Начальник отдела обучения	Омск	От 30 000 до 50 000 руб.
8	Руководитель отдела управления персоналом	Барнаул	От 30 000 руб.
9	Психолог	Улан-Удэ	От 40 000 руб.
10	Менеджер по подбору персонала	Томск	От 25 000 до 35 000 руб.