|
|
Бизнес-портал КузбассаНовости, обзоры, рынки, аналитика,
|
|
|
|
|
| О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19 |  |
Новости компаний[25 апреля] Жители России стали активнее пользоваться маркетплейсами
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Наталья Михайловская, директор ООО «Агентство ПРОФИ» Окончила Высшую коммерческую школу при министерстве Экономического развития РФ г. Москва, МВА (специализация: Управление человеческими ресурсами); Президентскую программу подготовки управленческих кадров (специализация: Стратегический менеджмент); Кузбасский институт экономики и права, экономико-правовой факультет. Прошла зарубежную стажировку (3 месяца) Harramach&partner Internetional Holding (консалтинговые услуги в области управления человеческими ресурсами, более 12 представительств в странах восточной и центральной Европы), Австрия.
В 1996г. организовала первое на кузбасском рынке кадровое агентство «ПРОФИ», директором которого является по сегодняшний день.
Член ассоциации национального союза кадровиков с 2005 года, Член Ассоциации консультантов по подбору персонала с 2000 года.
Организатор и модератор ежегодных практических кадровых конференций «Кадровый потенциал Кузбасса». Соорганизатор мероприятий для выпускников ВУЗов «Место работы – малый бизнес». Автор многочисленных публикаций в региональных СМИ по рынку труда.
В 2012 году организовала и провела в рамках проекта «Ты – предприниматель» Ярмарку бизнес-идей в Кемерове и Новокузнецке, ставшую одним из самых ярких мероприятий проекта. В ярмарке приняли участие более 150 предпринимателей и представителей бизнеса и более 300 начинающих предпринимателей и студентов.
Об успехе в бизнесе и жизни от первого лица:
– Успех, в отличие от счастья, понятие скорее социальное. Т.е. «успешная карьера», «успешный бизнес», да и «успешный или нет человек» – факторы внешней оценки и критерии здесь соответствующие: востребованность, популярность, обладание какими-то социально признанными благами и достижениями.
Для меня же общие критерии успеха в бизнесе, профессиональной деятельности и жизни, следующие: это постоянное развитие, устойчивый качественный рост, радость от достигнутого и удовлетворение от происходящего. Для того, что бы жизнь была «полной чашей» для меня важно «ощущение полноты» и в профессии и бизнесе.
Целеустремленность, лидерское и позитивное мышление, ответственность, порядочность и конечно постоянное саморазвитие. Многие эти качества можно и нужно развивать, причем постоянно. Невозможно в один прекрасный день сказать, всё теперь я самый эффективный руководитель или бизнесмен, учиться нужно постоянно.
Женщина руководитель при принятии решений руководствуется в большей степени, чем мужчина, эмоциями, интуицией, и при построении взаимоотношений более ориентирована на межличностное общение, чем на сухую бизнес-логику. Не могу сказать, что это лучше или хуже, это просто, более «по-женски».
Номинант проекта «Бизнес-леди», 2013 год
Автор новой рубрики на сайте «Бизнес-портал Кузбасса» Книги для Дела
Читайте также на нашем сайте материалы с участием Натальи Михайловской:
- Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 4 28.02.2011, статья
Женское лицо бизнеса |
Деловые новости[25 апреля] Банкротство «Заречья» завершилось мировым соглашением
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
 |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |
