|
|
об изданииархив номеров еженедельникарекламаподпискаобратная связьчитатели о насфотогалереяАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |
Новости компаний[3 мая] В Кузбассе женщины активно вовлекаются в управление компаниями Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 14 от 27.07.2010
21 июля 2010 года в Кемерово в Центре занятости населения (ГУ ЦЗН) прошла ярмарка вакансий для молодых специалистов по городской программе «Стажировка выпускников профессиональных учебных заведений». В ярмарке приняли участие более 10 отраслевых направлений.
По данным ГУ ЦЗН лидирующие позиции занимает сегмент промышленности, который на сегодняшний день представил более 200 вакансий. Активизировались транспортники, коммунальное хозяйство, здравоохранение, образование. Преимущество, конечно, сохраняется за рабочими вакансиями. Выпускники средних профессиональных заведений оказались в лучшем положении, для них предусмотрена дополнительная ежемесячная финансовая поддержка в размере 2200 рублей на период стажировки. Срок прохождения стажировки до 6 месяцев, как и в прошлом году. Не увеличились и финансовые выплаты. Ежемесячно молодому специалисту выплачивается денежное вознаграждение в размере 5629 рублей из государственного бюджета.
Причём нужно отметить, что по программе «стажировка» специалистов берут в основном бюджетные организации. Представители малого бизнеса проявляют слабый интерес к этой программе. Причиной тому является, по мнению представителя муниципального предприятия, отсутствие времени на обучение молодых специалистов. «Малому предпринимательству нужны специалисты с хорошим багажом знаний и опытом работы. Да к тому же, все усложняется крайней амбициозностью выпускников высшей школы. Молодые специалисты сразу хотят зарабатывать большие деньги, но ведь все начинают с нуля», – отметил Олег Подлесный инженер МАУ «Стадио Химик».
«В целом, сегмент малого предпринимательства на рынке труда в Кемерово активизировался по сравнению с прошлым годом, когда наблюдался резкий спад. Сегодня в банке данных по этой отрасли представлено более 100 вакансий», – комментирует Василий Виноградов начальник отдела информационной политики ГУ Центра занятости населения.
Для кемеровского рынка труда сегодня характерна высокая активность, которая выражена в росте числа вакансий. 2010 год ГУ ЦЗН начинал с 3 тысяч вакансий сейчас их более 10 тысяч.
Ольга Лобанова
|
Деловые новости[2 мая] Акции Кемеровской горэлектросети продают повторно Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |