|
|
Бизнес-портал КузбассаНовости, обзоры, рынки, аналитика,
|
|
|
|
|
| об изданииархив номеров еженедельникарекламаподпискаобратная связьчитатели о насфотогалереяАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |  |
Новости компаний[25 апреля] Жители России стали активнее пользоваться маркетплейсами
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 30 от 23.11.2011
Корпорация «АСИ » — ведущий российский производитель электронных промышленных весов. За свой 20летний стаж работы компания перешла от производства собственно весоизмерительной техники к созданию комплексных систем учёта, способных определять вес в движении, вести фото и видеонаблюдение, распознавать номера вагонов и автомобилей, измерять уровень радиации, а также в режиме реального времени передавать эти данные на сервер. Постоянное совершенствование технологий стали гарантом востребованности продукции корпорации среди ведущих промышленных предприятий России и стран СНГ. Как считают в компании, залог успешного развития — сформированный коллектив профессионалов.
Уникальные решения — для профессионалов
Старт работы компании выпал на достаточно сложное время — начало 90-х годов, именно тогда группа единомышленников приступила к созданию уникального производства.
«На тот момент в России и в частности в Кузбассе как таковых весостроительных технологий практически не было, и приходилось буквально с нуля начинать работу. Причём, это касается как собственно конструкции весов, так и технических требований к их функционированию», — рассказывает начальник договорного отдела Наталья Бобылева, которая не только понаслышке знает о первых годах становления предприятия.
Вскоре первые разработки компании прошли сертификационные испытания, после чего началось серийное производство, а вместе с ним стали создаваться и производственные площадки. Среди наиболее важных этапов становления — появление крупных клиентов, которых сегодня уже с уверенностью можно назвать стратегическими партнёрами корпорации. Один из первых масштабных заказов поступил от ОАО «РЖД», и в настоящее время «АСИ» является ведущим поставщиком весов для железной дороги. Со временем, в числе заказчиков появились и крупные промышленные предприятия России и стран СНГ.
 Самойлова Наталья, директор по экономике и финансам
«Наша конкурентоспособность основана, прежде всего, на том, что мы не просто предлагали весы, мы предлагали решение проблем, с которыми к нам приходили заказчики, — поясняет Наталья Бобылева. — Для нас работа с заказчиками строится на принципах доверия и ответственности».
Создание уникальных решений стало своеобразной визитной карточкой корпорации. Естественно, создавать такие разработки могут исключительно профессионалы своего дела. «Основой развития предприятия были и остаются люди, — подчёркивает директор по экономике и финансам Наталья Самойлова. — В штате компании умные, профессиональные сотрудники, способные мыслить творчески, проявлять инициативу и не останавливаться на достигнутом».
Последнее позволило корпорации вывести технологии на совершенно новый уровень. Наверное, в начале 90-х никто не мог и подумать, что весы не просто измеряют «тяжесть», но и способны вести, например, фото- и видеосъемку и передавать данные на сервер. Можно сказать, что специалисты компании «научили» весы собирать максимально полную информацию об объекте измерения. Для этого IT-специалисты постоянно разрабатывают и совершенствуют программное обеспечение (ПО), и этому направлению в «АСИ» уделяется особое внимание.
 Бобылева Наталья, начальник договорного отдела
«Чтобы создавать такие технологии, необходимо быть в курсе всех новшеств в IT-сфере. При этом, стоит отдать должное компании — она полностью приветствует инициативу и позволяет внедрять новинки. А накопленный в течение 20 лет опыт, позволяет создавать действительно уникальные решения. Когда ты внедряешь технологию уже непосредственно на предприятии, ты можешь видеть результат своей работы и его значимость», — говорит начальник отдела ПО Константин Седельников.
Внедрение новых технологий не просто совершенствует продукцию, оно позволяет соответствовать времени и, более того, задавать направления будущего развития в весостроении. Так, например, новым решением стало внедрение радиационного контроля для металлургических предприятий, или установка радиочастотной идентификации, благодаря которой автомобиль проходит взвешивание без участия оператора.
«Активное внедрение современных технологий — было и остается одной из основ развития. Сейчас мы переходим на новые, более перспективные среды разработки — Visual Studio от Microsoft. Прежде всего, этот переход отразится на скорости создания приложений: готовый продукт для конкретного заказчика будет развиваться быстрее, — поясняет начальник отдела ПО. — Также минимизируется и время на сопровождение проекта и человеческие ресурсы».
 Сидельников Константин, начальник отдела ПО
Успех — дело команды
Кроме того, что сегодня весы перешли в ранг комплексных систем, повышающих в целом эффективность бизнеса и делающих процесс взвешивания максимально автоматизированным, изменился сам процесс их сборки.
«За последнее время мы стали более мобильными. Прежде всего, это связано с появлением плазмы, которая сделала процесс работы более быстрым: она исключила ручной труд и повысила производительность», — рассказывает начальник механического цеха Максим Бабушкин. При этом, большая часть комплектующих производится на предприятии. Это гарантирует заказчикам высокий уровень качества продукции. «Производство комплектующих в такой узкоспециализированной отрасли, как весостроение — процесс сложный, поэтому в цехе работают специалисты с большим опытом работы в этой сфере. Несмотря на то, что все параметры деталей закладывают конструкторы, можно сказать, мы учимся каждый день, осваивая новую технологию», — отмечает начальник цеха.
Такой же кропотливой работы требует и сам процесс сборки. Ею занимается комплексная бригада под руководством Алексея Тихомирова. Именно она проводит сборку всех видов весов, которые отличаются как по конструкции и массе, которая может быть до 13-17 тонн, так и по технологии сбора. Естественно, учитывая габариты, транспортировать продукцию приходится чаще всего железной дорогой. Сборка весов требует не только определённых знаний, но и большого опыта, так, например, разница в высоте платформы по всей длине не должна превышать одного миллиметра, а такой результат, с учётом масштабной площади и тяжести металлоконструкций, которые приходится неоднократно переворачивать, возможен только в руках профессионалов.
 Бабушкин Максим, начальник механического цеха
«Сегодня с уверенностью можно сказать, что у нас работает команда», — подчёркивает бригадир. Кстати, о том, что производство весов — игра командная, говорит и тот факт, что по всей производственной цепочке налажен внутренний диалог. В частности, специалисты, занимающиеся производством комплектующих и сборкой весов, систематически дают рекомендации разработчикам, и наоборот.
 Тихомиров Алексей, бригадир комплексной бригады
Как считают в компании, сформированный коллектив — одно из главных достижений корпорации. «У нас есть сотрудники, которые работают на предприятии с момента его создания. Они пережили с компанией все этапы развития, в том числе те, когда было сложно. В свою очередь корпорация всегда оказывала помощь и поддержку своим работникам, — говорит Наталья Самойлова. — «АСИ» стремиться удержать свои кадры и привлечь новые, особенно молодых специалистов, начиная со студенческой скамьи».
Среди факторов, формирующих приверженность к компании у работников, естественно кроме уровня заработной платы, это профессиональный рост и самореализация. Как показывает опыт, и первое и второе на предприятии вполне достижимы. Так, например, Константин Седельников пришел в компанию после вуза на должность IT-специалиста и прошел путь до начальника отдела ПО. «Если говорить о перспективах развития, то для меня, наверное, во многом они связаны с компанией, — отмечает он. — Поэтому мне бы хотелось, чтобы через пять лет линейка нашей продукции была шире, тем самым мы откроем новые горизонты, как для корпорации, так и лично для себя, осваивая и предлагая новые технологии».
.jpg) Россия, 650000
г.Кемерово, ул. Кузбасская, 31
тел. 8 (3842) 36-55-01
тел/факс 8 (3842) 36-61-49
asi@kuzbass.net
www.icasi.ru
|
Деловые новости[25 апреля] Банкротство «Заречья» завершилось мировым соглашением
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
 |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |
