|
|
Бизнес-портал КузбассаНовости, обзоры, рынки, аналитика,
|
|
|
|
|
| об изданииархив номеров еженедельникарекламаподпискаобратная связьчитатели о насфотогалереяАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |  |
Новости компаний[19 апреля] Пассажиры московского метро стали реже читать и больше работать
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 32 от 06.12.2011
Начиная со следующего года, бизнесу, нанимающего на работу выходцев из других стран, придётся платить страховые взносы в Пенсионный фонд. При этом отчисления будут взиматься за мигранта, который, находится в России легально, работает более чем полгода и проживает здесь временно, то есть без вида на жительство или разрешения на временное проживание. В 2012 году такие изменения могут коснуться порядка 210 работодателей, планирующих пополнить ряды своих сотрудников иностранцами. Пока в миграционной службе и Пенсионном фонде не берутся оценивать, повлияет ли как-то закон на рост числа нелегальных мигрантов, работающих в регионе.
Стоит отметить, что закон, принятый Госдумой сразу во втором и третьем чтениях, ещё не подписан главой государства. Между тем, как ожидают законодатели, это будет сделано в ближайшее время, и с 1 января 2012 года закон вступит в силу. Согласно представленному документу, социальное страхование для мигрантов будет вводиться поэтапно. В частности, с начала следующего года страховой взнос вводится только в Пенсионном фонде и лишь на страховую часть трудовой пенсии, а накопительная формироваться не будет. Получение заработанной в России пенсии будет зависеть от места проживания трудового мигранта. Так, если заслуженный отдых он встретит с постоянной пропиской РФ на руках, то и заработанное денежное пособие будет российским. В свою очередь иностранец, вернувшийся на родину, попадает под действие системы международных договоров, которые учитывают пенсионные права работника по месту жительства. На сегодня подобные соглашения заключены со всеми странами СНГ и Балтии. Кстати, согласно закону, под социальное страхование не попадет лишь одна категория — те, кто трудятся в России по приглашению.
В Кузбассе, как рассказал начальник отдела трудовой миграции УФМС по Кемеровской области Андрей Белослудцев, сегодня среди наёмных рабочих числится около 11,5 тыс. иностранцев. Большинство из них выходцы из стран СНГ — Узбекистана, Армении, Таджикистана. Что касается дальнего зарубежья, то здесь превалируют граждане Китая. Подавляющее большинство — 80% трудовых мигрантов — задействовано на объектах строительства. Доверили выполнение работ легальным приезжим 485 предпринимателей. При этом, по сравнению с прошлым годом их количество уменьшилось более чем в 1,5 раза. «Всё чаще работодатели привлекают на работу иностранцев по патентам, которые стали выдаваться в 2010 году», — пояснил причины снижения представитель миграционной службы. По его словам, в этом году квота на привлечение иностранной рабочей силы составляла 9,7 тыс. человек и на конец ноября выбрана лишь на половину. Как уточнили в облдепартаменте труда и занятости населения, на 2012 год объём квоты, представленной межведомственной региональной комиссией по соблюдению миграционного законодательства правительству РФ, составляет порядка 10,9 тыс. человек. «Несмотря на то, что планируется привлечь почти на 1,2 тыс. мигрантов больше, число заявителей снизилось примерно на 60 человек и составляет 212 работодателей», — рассказал собеседник.
В миграционной службе пока не берутся оценивать, насколько в связи с принятием нового закона будет обременительными для работодателя взносы за работающего мигранта и захотят ли они отказаться от их услуг совсем, отдав предпочтение местным жителям, или обойдут закон вовсе, работая с нелегалами. При этом, как считает Андрей Белослудцев, в регионе большинство предпринимателей, привлекающих иностранцев, можно отнести к добросовестным, поэтому серьёзных проблем быть не должно. Особого роста числа нелегальных работников не прогнозирует и замначальника отдела иммиграционного контроля-начальник отделения проведения проверочных мероприятий УФМС Олег Ворожищев. По его словам, ежегодно количество нелегалов примерно одинаковое. Так, за 10 месяцев этого года сотрудники УФМС выявили 11,6 тыс. нарушителей миграционного законодательства, при этом на долю не имеющих право работать в России приходится 18%. Что касается нарушителей среди работодателей, то их чуть более 1,9 тыс. человек. 
Тарас Башкиров:
«Мы не будем пассивно наблюдать за ситуацией.
В случае необходимости будем проводить выездные проверки»
Между тем, всё-таки в бесконтрольное плавание кузбасских добросовестных предпринимателей не отпустят. В частности, Отделения ПФР по Кемеровской области намерено наладить взаимодействие и обмен данными с местной миграционной службой. «Мы не будем пассивно наблюдать за ситуацией. В следующем году мы намерены отслеживать уплату взносов по предприятиям, привлекающих иностранцев. В случае необходимости будем проводить выездные проверки», — рассказал заместитель управляющего отделения ПФР Тарас Башкиров. По его словам, принятый закон призван уравнять налоговое бремя среди работодателей – теми, кто работают с отечественными кадрами, и теми, кто привлекает гастарбайтеров. «То есть теми, кто фактически с помощью иностранцев стремиться оптимизировать свою налоговую нагрузку», — сказал он, отметив, что, конечно, у нас в регионе не так много работающих мигрантов, как в центральной части России. Ольга Бычкова
|
Деловые новости[19 апреля] Поступления налога на прибыль в областной бюджет в первом квартале сократились на 60%
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
 |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |
