|
Новости компаний[25 февраля] В Кузбасской ГСХА стартовала «Школа фермера» Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 1 от 21.01.2021
![]() – Это был не самый простой год и для меня одним из самых важных событий стало то, что моя клиника выстояла в такое непростое время. Нам очень тяжело, но мы справляемся. Лично для меня важным событием стало вступление в сообщество «активных кемеровчан». Кроме того, в течение всего года я посещала конференции медицинского и стоматологического сообщества. Объединение и достижение общих целей очень порадовало. ![]() – Для жителей нашего небольшого города самым важным событием 2020 года стало начало строительства очистных сооружений, стоимость которых 1 млрд рублей. Этот проект даст толчок для развития туристической инфраструктуры. Как говорит губернатор Кузбасса, это поможет региону уйти от угольной зависимости. ![]() – Я бы хотел отметить события, которые очень важны не только здесь и сейчас, но и для будущего. Во-первых, это создание «биомедицинского кластера». Его возглавил Эдуард Булатов (руководитель сети клиник «Медлайн»). Это человек дела, который ставит перед собой серьёзные цели и добивается их. Для медицинского сообщества это большой плюс. Во-вторых, это строительство новых спортивных объектов в Кемерове. Это важно для воспитания молодежи и приобщения всего населения к физкультуре и спорту. Последнее – это внимание к медицине, которое возникло вследствии пандемии коронавируса. Власти региона, страны и все люди в целом обратили внимание на состояние медицинских учреждений, подготовку и дефицит кадров. Я верю, что в будущем многие из проблем благодаря совместной работе бизнеса и власти можно будет решить, и ситуация изменится в лучшую сторону. ![]() – По моему мнению, самое важное событие прошлого года – это снижение ключевой ставки ЦБ. Это повлекло за собой снижение ставки по ипотеке на новостройки и немного на вторичную недвижимость. А также рост цен на недвижимость. Весной 2020 года многие эксперты рынка недвижимости обещали в августе снижение и обвал цен. Этого не произошло, что в очередной раз подтвердило мнение: «Строить прогнозы – это дело неблагодарное». ![]() – Одним из самых ярких событий для нас стало успешное участие кузбасской компании «КЕДР ЭКСПОРТ» в ежегодной Всероссийской премии «Экспортёр года». У предприятия – третье место в номинации «Экспортёр года в сфере АПК». Другими словами, кузбасский производитель на федеральном уровне признан одним из лучших экспортёров страны в секторе малого и среднего бизнеса. Это значимая победа для нашего региона в плане развития несырьвого неэнергетического направления экспорта. В Центре поддержки экспорта мы каждый день работаем над тем, чтобы таких компаний – успешных экспортёров – в Кузбассе становилось как можно больше, и чтобы своими товарами и услугами они покоряли весь мир. ![]() – Плохо, что убрали ЕНВД для малого бизнеса – это событие, которое отразилось на всех предпринимателях. Очень подорожали продукты для производства, за последние полгода цены выросли почти в 2 раза. Это также негативно сказалось на развитии бизнеса. Мне также хочется отметить и положительные моменты. Например, конкурс «Молодой предприниматель Кузбасса 2020 года». Подобные события помогают предпринимателям поверить в свои силы и не останавливаться в развитии. ![]() – В 2020 году к числу важных событий, считаю, следует отнести работу оперативного штаба губернатора по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции. Штаб, помимо всего прочего, разрабатывал инструменты и решал вопросы поддержки предпринимателей в этот сложный период. При Кузбасской ТПП также действовала «горячая линия» и работал свой штаб по информационно-правовой поддержке бизнеса. Нашими услугами на безвозмездной основе воспользовались почти 6,5 тысяч предпринимателей. Вообще же все элементы и институты региональной инфраструктуры поддержки сработали в этот период отлично, способствуя сохранению бизнеса в Кузбассе. Вторым событием я бы назвала реализацию регионального проекта по наставничеству в бизнес-сфере. Проект при поддержке Правительства Кузбасса был реализован ГАУ КО «Мой бизнес» и Кузбасской ТПП. Его участники – более 2-х тысяч жителей области, которые хотели бы попробовать свои силы в бизнесе. Более 50-ти из них зарегистрировались как ИП, более 300 – трудоустроены в сектор МСП. Замечу, что всего этого удалось достичь в условиях ограничений. Нам удалось нащупать новые ниши предпринимательской активности, привлечь туда новые силы. ![]() – Первое важное событие 2020 года – это конкурс «Молодой предприниматель России». Этот конкурс важен, так как знакомит предпринимателей региона друг с другом, а также это бесценный опыт и возможность показать себя и свою компанию. Я считаю, что в Кузбассе очень важно работать именно с молодыми предпринимателями в возрасте от 18 до 25 лет. У нас очень много талантливых и предприимчивых молодых людей, но они не знают с чего начать и как сделать первый шаг. А за молодыми – будущее Кузбасса, если создавать благоприятную бизнес среду, молодежь не будет уезжать. ![]() – Во-первых, переход на удаленный режим работы. Он был тотальным, и пришёлся на весну 2020 года. Для большинства бизнесов это была вынужденная необходимость, которая потребовала больших изменений в бизнес-процессах, управлении и мотивации команды. В Кузбассе статистика по удаленным вакансиям в 2020 году составила 2% от всего объема предложений о работе. Цифра небольшая, но это связано с тем, что пока многие работодатели видят в «удалёнке» временную меру, и ищут сотрудников в офис, а на самом деле люди работают из дома. Реальность такова, что 60% работодателей, кто в данный момент работает удалённо, пока не понимают, когда произойдёт возвращение в офис. Но любопытно, что крупные компании, которые перевели на новый формат работы большую часть сотрудников, в конце года на вопрос «как сказался переход на удаленный режим на работе вашей компании», 37% ответили, что никак не сказался, а 18% оценили этот переход позитивно. Второй важный момент – это рост спроса на врачей. Пандемия коронавируса создала повышенный спрос на медицинский персонал, он сохранится в новом году, и даже вырастет. В Кузбассе высочайшая конкуренция за медиков: на одну вакансию приходится меньше одного резюме, это значит, что специалистов не хватает. Больше всего нужны лечащие врачи (47% от всего объёма вакансий для медиков в регионе) и врачи-эксперты (33%). Теперь нужно быть готовыми к тому, что за врачей Кузбасса будут конкурировать не только местные клиники, но и медицинские учреждения из других городов России, которые будут помогать с релокацией и предлагать более высокие зарплаты, чтобы получить специалистов к себе. И, в-третьих, выросла доля «белых» зарплат по сравнению с 2018 годом. 68% жителей региона в 2020 году получали «белую» заработную плату, то есть, полностью официальную. Это близко к средним показателям по России: в целом по стране «белую» зарплату получают 66%. При этом два года назад, в 2018-м, доля таких респондентов в Кузбассе была всего 47%, по данным службы исследований hh.ru. То есть за два года доля официально выплачиваемых зарплат выросла больше, чем на 20%. Это безусловно говорит об экономическом благополучии региона. Среди трудоустроенных жителей области полностью официальную заработную плату чаще получают представители сферы «Добыча сырья». ![]() – По моему мнению, самое важное в 2020 году – это позиция губернатора и региона. Власти поддержали бизнес и жёстко не ограничивали во время пандемии коронавируса. Нельзя переоценить ту работу и поддержку, которую оказал технопарк и центр «Мой Бизнес. Кузбасс». Я очень благодарен им за то, что они делают для бизнес сообщества и Кузбасса.
|
Деловые новости[26 февраля] Малый и микробизнес в Кузбассе впервые начнет применять бережливые технологии для повышения эффективности работы Рынки/отраслиПоиск по сайту
|
![]() |
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |