|
|
Бизнес-портал КузбассаНовости, обзоры, рынки, аналитика,
|
|
|
|
|
| об изданииархив номеров журналарекламаподпискаобратная связьчитатели о насАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |  |
Новости компаний[28 апреля] Кузбассовцы стали активнее интересоваться творчеством Виктора Астафьева
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Авант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГ № 3 от 25.08.2009
Кадровые перестановки в кузбасском бизнесе последних месяцев, как и ожидалось, были в основном продиктованы текущим моментом кризиса, когда растёт спрос на «свежие головы». Впрочем, не всё можно объяснить только кризисом. Извечные управленческие вопросы о полномочиях первых руководителей по-прежнему оставались актуальными.
Энергосмена
В мае произошла, наверное, самая громкая кадровая перестановка последнего времени в Кузбассе. «Громкая», прежде всего, из-за масштабов и значимости компании, в которой сменился гендиректор. 28 мая совет директоров ОАО «Кузбассэнерго» (ТГК-12) принял решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора Сергея Михайлова и избрал новым гендиректором Юрия Шейбака, бывшего на тот момент заместителем генерального директора по маркетингу и сбыту – директором по работе на рынках. Как было сказано в официально сообщении «Кузбассэнерго», изменение в руководстве «связано с предстоящим изменением структуры управления компанией».
На годовом общем собрании акционеров, которое состоялось 23 июня, полномочия единоличного исполнительного органа «Кузбассэнерго» были переданы управляющей компании – ООО «УК «Сибирская генерирующая компания». Создано это ООО было по инициативе основного акционера ТГК12 ОАО «СУЭК» для оптимизации управления энергетическими активами (ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)» и ОАО «Кузбассэнерго») и сокращения административных издержек. Окончательное разделение полномочий между управляющей компанией и оперативным руководством «Кузбассэнерго» должно произойти к осени. Больше официальных комментариев на эту тему не было.
По неофициальной информации, Сергей Михайлов ушёл со своего поста добровольно. При этом решение это было ожидаемым. Естественно, при появлении управляющей компании, полномочия непосредственного управленца сужались. А Сергей Михайлов – «это уровень менеджмента более высокого класса для таких условий», отметил тогда источник «Авант-ПАРТНЕРа», знакомый с ситуацией. Отмечалось также, что именно Сергею Михайлову, который руководил компанией 10 лет (сначала как внешний управляющий в период банкротства «Кузбассэнерго», а потом в качестве гендиректора) удалось собрать такую управленческую команду, что в «Кузбассэнерго» не потребовалось приглашать менеджера со стороны.
Что до Сергея Михайлова то после ухода из «Кузбассэнерго» он занялся собственным бизнесом в Кемерове. В настоящее время он является гендиректором кемеровского ЗАО «Интеграл». Профиль компании – инвестиции и недвижимость.
Что немцу хорошо…
Холдинг «Сибирский цемент» первым среди кузбасских компаний решил пригласить в кризисное время на пост главы компании иностранного специалиста. На должность президента компании, испытывающей сейчас сложности в связи с резким сокращением спроса на цемент, был приглашён немец Георг Клегер. Виктор Шаповалов, занимавший пост президента компании с августа прошлого года, был избран заместителем председателя совета директоров компании и возглавил комитет по стратегическому планированию и контролю при совете директоров.
По словам председателя совета директоров «Сибцемента» Олега Шарыкина, задача нового президента – повысить эффективность компании в условиях кризиса. При этом изначально на Георга Клегера ставили, исходя из других соображений. «Мы планировали построить комплексное производство цемента сухим способом в Яшкино проектной мощностью 3 млн тонн и новую линию мощностью 1,2 млн тонн на действующем заводе в Красноярске. В России, к сожалению, недостаточно опытных специалистов по строительству и эксплуатации конкурентоспособных цементных предприятий, соответствующих современным экологическим требованиям. Поэтому в прошлом году мы начали переговоры с Георгом Клегером. Он – грамотный управленец, имеющий богатый опыт руководящей деятельности в одной из крупнейших европейских цементных компаний, а также работы в России и странах ближнего зарубежья. Он хорошо ориентируется в реалиях современной мировой экономики, прекрасно разбирается в технологии производства и финансах. Договорённость с ним о приходе в холдинг была достигнута ещё в августе 2008 года. Сегодня инвестиционные проекты компании из-за кризиса временно приостановлены. Поэтому в текущий момент задача президента – создать условия, в которых производство было бы эффективным и в кризисной обстановке. Этого можно достичь за счёт оптимизации себестоимости производства продукции», – рассказал «Авант-ПАРТНЕРу» Олег Шарыкин.
Из угольщиков – в машиностроители
В июле сменился гендиректор в ОАО «ХК «СДС-Маш», отраслевом холдинге компании «Сибирский деловой союз» (СДС). Вместо Виктора Величко, возглавлявшего компанию с момента её основания (в своё время он был и совладельцем «СДС-Маш» – «А-П») этот пост по решению совета директоров общества занял профессиональный угольщик Альберт Колесников, бывший первый вице-президент СДС.
Президент СДС Михаил Федяев назвал перестановки в компании «кадровым усилением» в период кризиса. Перед новым гендиректором, по его словам, поставлена задача повысить уровень загрузки предприятий холдинга – ОАО «Алтайвагон», его кемеровского филиала и других кузбасских заводов компании, прежде всего, за счёт поиска новых потребителей. Сейчас, как отметил Михаил Федяев, загрузка головного предприятия – ОАО «Алтайвагон» – на уровне 30% от прошлогоднего уровня (выпускает 330-350 вагонов в месяц). Эти предприятия работают не только по заказам компаний СДС, однако, как заметил президент компании, «пока их не много».
Сибирская ротация «Холидея»
Ещё в апреле сменился гендиректор в торговой компании «КОРА-ТК», входящей в группу компаний «Холидей». Вместо Татьяны Саженовой возглавил компанию Ростислав Скороходов, региональный директор Омского филиала «Холидей». По его словам, смена руководства – отражение политики кадровой ротации внутри группы. Татьяна Саженова при этом заняла его прежнее место.
Ростислав Скороходов не раскрывает задачи, который поставило перед ним руководство группы. Но примечательно, что самый яркий проект нового директора последних месяцев – открытие дискаунтера «Холди» и переформатирование cash&carry «Палата» в Ленинске-Кузнецком в большой дискаунтер. Как отметил гендиректор «КОРА-ТК», дискаунтер – это проект группы компаний «Холидей», который ранее стартовал в Новосибирске и Омске (здесь уже работает 5 магазинов). Открытие новых магазинов в компании называют антикризисной мерой. С одной стороны, отметил Ростислав Скороходов, это перспективный проект с точки зрения роста покупательского спроса на продукты с низкой ценой. С другой, для компании – это проект относительно дешёвый по затратам: небольшие вложения в открытие магазина, и содержание персонала, более высокая оборачиваемость средств по сравнению с магазинами других форматов. Пока в компании называют кемеровский и ленинск-кузнецкий проекты пилотными. Всего же по планам «Холидея» к концу 2010 года в пяти регионах присутствия компаний группы может быть открыто более 50 дискаунтеров.
|
Деловые новости[27 апреля] Новый проект КРТ в Заводском районе Новокузнецка выставлен на торги за 35 млн рублей
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
 |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |
Георг Клегер 
Колесников Альберт Иванович 
Скороходов Ростислав Владимирович
