← 22 августа 2013 →
89% работодателей Кузбасса обращают внимание на вуз, который окончили претенденты на вакансию Служба исследований портала HeadHunter провела опрос и выяснила, что 89% работодателей Кузбасса обращают внимание на вуз, который окончили претенденты на вакансию. 59% делают это всегда, 31% – изредка, и лишь для 11% данная строчка в резюме ничего не значит.
Большинство опрошенных (82%) отметили, что для них будет предпочтительнее государственный вуз, тогда как для 18% оба варианта равнозначны. Коммерческий вуз в качестве приоритетного не указал ни один работодатель, но если окончивший его кандидат будет подходить по все параметрам, то 98% компаний согласятся принять его на работу.
По мнению 62% работодателей, государственный вуз лучше тем, что качество образования в нем на порядок выше. 55% уверены, что выпускники именно учились там, а не просто получили «корочку». 38% считают, что у госучреждения больше опыта в организации учебного процесса, а для 27% важен диплом государственного образца.
Принимая на работу выпускников, многие работодатели (49%) обучают их внутри компании, 4% отправляют на специальные курсы, а 1% посылают приобретать дополнительное образование. 32% работодателей считают, что молодые люди способны самостоятельно обучиться в процессе работы. Стоит заметить, что 6% вообще не трудоустраивают недавних студентов.
| 
