|
|
О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19 |
Новости компаний[29 марта] МегаФон обеспечил связь под водой для сотрудников Нижегородской ГЭС Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости← 20 февраля 2014 →По результатам проверок инспекцией труда Кемеровской области в 2013 году наложено штрафов на общую сумму более 34 млн рублейПо словам заместителя руководителя областной Государственной инспекции труда Нодари Зухбая, усилиями Государственной инспекции труда Кемеровской области в 2013 году удалось погасить задолженность по заработной плате в размере 1005,62 млн рублей. Примечательно, что в сравнении с 2012 годом эта сума выросла практически в четыре раза (тогда общая сумма произведенных выплат составила 256,194 млн рублей).
По словам Нодари Зухбая, более 1 млрд рублей были возвращены в прошлом году 65,3 тыс. работников, а более 250 млн рублей в 2012 году – 17,5 тыс. человек. Нарушения в сфере выплаты зарплаты касаются несвоевременной ее выдачи и оплаты труда в размере ниже установленного минимума, который определяется на уровне региона и привязан к прожиточному минимуму.
«Минимальная заработная плата за 2013 год была 9183 рубля, - говорит Нодари Зухбая. - Если она выплачивается ниже, по обращениям граждан реагируем и заставляем выплачивать до уровня. На сегодняшний день имеется постановление коллегии администрации Кемеровской области от 30 января 2014 года № 25, где установлен прожиточный минимум для трудоспособного населения 7090 рублей. Значит, в этом квартале минимальная заработная плата должна уже составлять 10635 рублей».
Как отмечают специалисты Госинспекции, подобные нарушения чаще всего встречаются в малом и среднем бизнесе, в сфере торговли, строительства и транспорта, в машиностроении. На крупных предприятиях, в том числе угольных, такие случаи бывают реже.
«Есть тенденция к увеличению числа жалоб и востребованности инспекции труда, - утверждает начальник отдела надзора и контроля Госинспекции труда по Кемеровской области Марина Латышева. – При этом 50% от всех жалоб касаются вопросов оплаты труда: невыплата заработной платы и расчетных сумм при прекращении трудового договора. Большое количество жалоб поступает по прекращению трудового договора, сокращению численности штата работников».
По результатам проверок в 2013 году инспекцией наложено штрафов на общую сумму более 34 млн рублей, в 2012 году – 26,475 млн рублей.
Максим Москвикин, «Авант-ПАРТНЕР»
|
Деловые новости
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |