Деловые новости

← 25 февраля 2014 →

Более половины сотрудников при увольнении забирают с собой рабочие материалы и конфиденциальные корпоративные данные

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди жителей Кемеровской области и выяснила, что более половины из них при увольнении забирают с собой рабочие материалы и даже конфиденциальные корпоративные данные (53%)! Так, 34% опрошенных признаются, что копировали и уносили собственные наработки, 17% – уникальные методики и разработки, созданные в команде, 16% – базы клиентов и контакты партнеров, 5% – результаты труда своих коллег, а 2% – конфиденциальные сведения о компании! При этом чаще всего так поступают юристы, маркетологи и управленцы, а реже всего – представители сфер безопасности, автомобильного бизнеса и страхования.

Согласно результатам опроса, только каждый третий сотрудник, который уносил с работы корпоративную информацию или рабочие материалы, уточнял у руководства, может ли он это сделать. Остальные копировали все необходимое без зазрения совести, пусть даже и подписывали перед этим документы о неразглашении конфиденциальных данных компании и сохранении ее интеллектуальной собственности (18%).

Для реализации своих целей работники чаще всего используют флешки и другие электронные носители (76%), отправляют информацию себе на личную почту (29%), чуть реже распечатывают ее на принтере (20%) или передают посредством онлайн-мессенджеров, социальных сетей и файлобменников. При этом, 12% сотрудников утверждают, что работодатель ограничил им доступ к файлообменникам, у 11% на компьютерах отсутствуют DVD- и USB-разъемы и ограничен доступ к онлайн мессенджерам, а у 10% – к личной почте. Несмотря на это, каждый третий из них уже выносил нужные файлы либо планирует так поступить в будущем!

В заключение хочется отметить, что результаты оплачиваемого собственного интеллектуального труда большинство работников считают в той или иной степени своими («принадлежат мне и компании» – 69%, «только мне» – 14%). Лишь 10% опрошенных уверены: то, за что они получают деньги, принадлежит исключительно работодателю.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 11–18 февраля 2014 г. среди 622 работников компании.

Источник: hh.ru