Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе дело

Новости компаний

[23 июля] Эксперты «Балтийского лизинга» стали спикерами школы волонтеров финансового просвещения
[22 июля] В кемеровском областном кардиоцентре подключили Wi-Fi от МТС
[18 июля] Tele2 запустила новую тарифную линейку для жителей Кузбасса
[17 июля] Райффайзенбанк упростил подачу заявки на кредит для клиентов из малого бизнеса
[15 июля] «Магнит» открыл 5 000-й магазин «Магнит Косметик»


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
Журнал «Авант-Style»


 

наш опрос

Как чаще всего вы используете подаренные вам сувениры с корпоративной символикой?





результаты
архив голосований


Деловые новости

 14 июня 2019 

По данным HeadHunter кузбасские медики не боятся остаться без работы

Ко Дню медицинского работника, который в этом году отмечается 16 июня, аналитики HeadHunter изучили вакансии и резюме Кемеровской области в сфере «Медицина и фармацевтика».
 
Этот праздник является профессиональным более чем для 5 тыс. соискателей, живущих в Кемеровской области. Из них 24% приходится на медицинских представителей, 19% - младший и средний медперсонал, лечащие врачи составляют 13% среди самых популярных специализаций в резюме.
 
Работодатели чаще всего ищут лечащих врачей (53% от общего количества размещенных вакансий), врачей-экспертов (37%) и специалистов в области клинических исследований (29%).
 
В среднем работодатели Кемеровской области готовы платить врачам составляет 45 200 рублей (среднее ожидаемое вознаграждение - от 25 000 руб. до 50 000 руб.), младшему и среднему медицинскому персоналу – 25 300 (от 10 000 руб. до 25 000 руб.), фармацевтам – 35 900 (от 15 000 руб. до 30 000 руб.).
 
Высокий уровень конкуренции среди работодателей за персонал стал причиной того, что сегодня медики не боятся остаться без работы: у представителей этой сферы высокая уверенность в быстром трудоустройстве и низкая готовность идти на уступки и снижать свои зарплатные ожидания. В целом, сотрудники медицинской сферы практически не опасаются сокращений и довольно комфортно ощущают себя на рынке труда.
 
Исследование проводилось 11-13 июня 2019 года.
 
Источник: hh.ru
 
 

Деловые новости

«« 2019 г. »»
«« июнь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Сегодня: 24 Июля 2019

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 

 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко