|
![]() |
|
О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоСемейный бизнесВидео от ГИ «АВАНТ»Подкасты | ![]() |
Новости компаний[19 марта] Проекты «СУЭК-Кузбасс» представлены в финале Национальной премии «Наш вклад»
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости← 21 марта 2016 →В Кузбассе на одну вакансию приходится в среднем более 4 резюмеСлужба исследования сайта по поиску работы и персонала HeadHunter (hh.ru) проанализировала вакансии и резюме в крупных городах Сибири и выяснила, в каких регионах и сферах не хватает специалистов.
На начало года конкурс на одну вакансию в Сибири среди всех профессиональных областей составляет 5 резюме. Самая высокая конкуренция среди соискателей Омска: 6,4 резюме на вакансию. Следом идет Новосибирск, где на одну вакансию приходится 6 резюме. У Улан-Удэ конкурс составляет 5,2, в Иркутске и Красноярске на одно предложение сейчас претендуют 5 соискателей. Астрахани 7 резюме на 1 работное предложение. В Кузбассе конкурс составляет более 4 резюме на одно предложение (4,4), в Томске – 4,3. Наиболее комфортно себя чувствуют сейчас соискатели Барнаула, где средний индекс по городу составляет 3,8. При этом показатель в 5 резюме на 1 вакансию считается оптимальным для рынка.
В результате исследования специалисты HeadHunter пришли к заключению, что во всех сибирских городах наблюдается очень высокий конкурс среди желающих работать на государственной службе, в бухгалтерии, среди начинающих специалистов и юристов.
Топ-5 профессиональных областей с самым высоким конкурсом среди соискателей по городам:
Исследование проводилось Службой исследований HeadHunter с 25 февраля по 10 марта 2016
Источник: hh.ru
|
Деловые новости
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
![]() |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |